Senior Manager Legal Affairs (m/w/d)

Wir sind ein unabhängiger, mittelständischer Softwareanbieter. 50 Prozent der größten europäischen Banken sowie öffentliche Einrichtungen und Unternehmen aller Branchen sichern ihre sensiblen Geschäftsprozesse mit unseren Lösungen ab.

Hochwertige Softwareprodukte im Bereich Sicherheit und Nachvollziehbarkeit in der IT und zur automatisierten Verarbeitung größter Daten- und Dokumentenmengen lassen uns als deutsches Unternehmen zu einem der führenden Mittelständler in Europa zählen.

An unserem Hauptsitz in Berlin suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen:

Senior Manager Legal Affairs (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener gesellschaftsrechtlicher und strategischer Projekte (z.B. Hauptversammlung, gesellschaftsrechtliche Strukturmaßnahmen, Umsetzung von Governance- und Compliance-Regelwerken)
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen insbesondere IT-Verträge in deutscher und englischer Sprache
• Beratung in allen Projektphasen bei M&A-Projekten und Begleitung der Transaktionen gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Unterstützung der Softwareentwicklung in rechtlichen Fragestellungen, wie z.B. der Verwendung von Open Source Software oder der Einführung künstlicher Intelligenz
• Koordination externer Rechtsanwälte und enge Zusammenarbeit mit ihnen, insbesondere im Bereich IP-Recht
• Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, wie z.B. Compliance, Softwareentwicklung und Marketing
• Juristische Unterstützung und Beratung bei der ordentlichen Hauptversammlung des Unternehmens (Erstellung der Einladung zur Hauptversammlung, Back Office, Fragenkatalog)
• Gesellschaftsrechtliche Betreuung der Konzerntöchter
• Weitere juristische Beratung des Vorstands

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Ausgeprägte fachliche Expertise im allgemeinen Wirtschafts-, Aktien- und Gesellschaftsrecht sowie im IT- und Datenschutzrecht
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte auch Nicht-Juristen verständlich darzustellen und die Konzerneinheiten unternehmerisch und lösungsorientiert zu unterstützen
• Schnelle und pragmatische Vorgehensweise und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexible Vertrauensarbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Betriebliche Rentenversicherung, die von uns bezuschusst wird
• Arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zuschuss zum Jobticket 
• Fahrrad-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

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Paul Ebert