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Karriereseite und Stellenangebote – Beta Systems Software AG
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Elevate. Empower. IT-Lösungen von Beta Systems.
Willkommen!
„Persönlich gefallen mir der gelebte Mittelstand mit den flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege sowie das Vertrauen und die Freiheit verbunden mit der Verantwortung, die alle Betaner*innen bei der Arbeit erleben.“
Unsere Standorte mit offenen Stellenangeboten
Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck!
Was macht Beta Systems?
Wir entwickeln, vertreiben, implementieren und unterstützen Standardsoftwarelösungen in attraktiven Nischen und für marktrelevante IT-Systemplattformen. Unsere Softwareprodukte automatisieren, dokumentieren und analysieren geschäftstragende IT-Abläufe in Rechenzentren und in der Zugriffs- steuerung. Unsere Kunden sind große, internationale Organisationen mit einer umfangreichen IT-Systemlandschaft und komplexen IT-Prozessen.
Woher kennen Sie uns?
Mit unseren Geschäftsfeldern Data Center Intelligence (DCI) und Identity Access Management (IAM) haben Sie bereits Kontakt, wenn Sie Ihre Kontoauszüge ziehen, Transaktionen im Banking durchführen oder Ihre Gehaltsabrechnung erhalten. Auch dann, wenn Sie spezielle Zugriffsrechte und Kapazitäten großer Datenmengen auf Hochleistungsservern nutzen und sich keine Sorgen über die EU-DSGVO konforme Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten machen müssen.
Worauf legen wir Wert?
Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Aktives Führen und Fördern über Ziele hinaus. Initiative erwarten, Freiraum gewähren. Konstruktive Zusammenarbeit, rationale Entscheidungen, konsequente Umsetzung. Proaktive und respektvolle Kommunikation. Erfolg motiviert und basiert auf Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit im Team. Wir alle übernehmen Verantwortung - als Individum, als Team, als Unternehmen!
Lernen Sie unsere Abteilungen kennen!
Development / QA / Support
Der Bereich Development ist das Kerngeschäft der Beta Systems. Hier werden nicht nur verschiedene B2B-Softwarelösungen konzipiert und implementiert, sondern auch getestet und kontinuierlich verbessert. Im Entwicklungsbereich wird von Backend-Entwicklern die funktionale Logik der Software implementiert bis hin zum Frontend-Entwickler, der sich um die grafische Oberfläche und andere Benutzerschnittstellen kümmert. Zusammen mit der QA, die sich um Testings kümmert und dem Support, der Kunden bei jeglichen Fragen zu unserer Software zur Seite steht, bilden wir den gesamten Software-Lebenszyklus ab.
Product Management
Das Produktmanagement ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus unserer Software- und Dienstleistungsprodukte: von der Idee, über die Beauftragung und Implementierung, die Markteinführung, die Weiterentwicklung und Produktpflege bis zur Beendigung eines Produktes. In dieser Aufgabe sind wir Ansprechpartner, Vermittler und Entscheidungsträger für unsere Kunden und Partner, unseren Vertrieb, die Entwicklung, die Beratung und den Support. Gemeinsam mit der Marketingabteilung führen wir Aktivitäten zum Produktmarketing durch und entwickeln und pflegen Marketingmaterialien. Über Markt- und Konkurrenzbeobachtung und Kundenumfragen erweitern wir unser Wissen über Markt und Kunden und lassen diese Erkenntnisse in die Entwicklung unserer Produkte einfließen. Direkt an den Vorstand berichtend, ist das Produktmanagement ein wichtiges Bindeglied und Moderator zwischen Kunden, Markt und den Abteilungen des eigenen Unternehmens.
Consulting
Der Bereich Professional Service (Consulting) verantwortet die individuelle technische und funktionale Projektierung beim Kunden und bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Neben der technischen Implementierung und dem individuellen Customising der verschiedenen Produktfunktionen, unterstützt Professional Service die organisatorische Einführung durch individuelle Beratung und Training, und führt das Projekt Management aus. Die vielseitigen Aufgaben und Kundenprojekte bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.
Sales
Als Teil des internationalen Sales-Teams von Beta Systems sind Sie mehr als nur das repräsentative Gesicht zum Kunden. Sie wickeln alle Phasen des Verkaufszyklus ab und sind entscheidend für die Erreichung der strategischen und finanziellen Ziele des Unternehmens. Da Sie auf allen Ebenen kommunizieren, ist ein tiefes Verständnis der Prozesse und Projekte unerlässlich und ermöglicht Ihnen, eigene Gedanken und Strategien zu entwickeln und voranzutreiben. Geleitet von Zielvorgaben und persönlichen Zielen, sind Kundenanalyse und strukturierte Planung sowie hohe Flexibilität und Engagement Schlüsselfaktoren unserer Arbeit.
Als Mitarbeiter im Sales-Team bei Beta Systems sind Sie Teil eines gewachsenen Softwareunternehmens und für dessen Erfolg in der Zukunft mitverantwortlich.
Central Functions
Die Central Functions bilden den Kern des Unternehmens. Darunter fallen die Bereiche Corporate Functions, Finance and Controlling, Human Resources, Legal und Marketing.
Der Bereich Corporate Functions wiederum umfasst die interne IT, das Offer Management und den Einkauf. Die interne IT ist für den reibungslosen Ablauf unserer Hard- und Software verantwortlich. Das Offer Management kümmert sich um die Erstellung der Kundenverträge, in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Der Einkauf deckt jegliche Beschaffungsprozesse ab.
Die Abteilung Human Resources kümmert sich um den Lebenszyklus unserer Mitarbeiter, angefangen beim Recruiting über die Betreuung und Payroll, bis hin zum Austritt. Auch die berufliche Erstausbildung wird von hier aus koordiniert.
Unserer Marketingabteilung ist für die einheitliche Außen- und Innendarstellung, die Betreuung von Events sowie die aktive Unterstützung unserer Vertriebseinheiten verantwortlich.
Wir bilden Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung aus!
Die Ausbildung
Technikbegeisterte und Interessierte der Softwareentwicklung bilden wir als Fachinformatikter (m/w/d) für Anwendungsentwicklung aus. Die Ausbildung ist auf 3 Jahre angelegt und erfolgt dual, das heißt die Praxisphasen finden bei uns am Hauptquartier und die Theoriephasen am OSZ IMT statt.
Während der Praxisphasen lernen unsere Azubis unterschiedliche Fachbereiche kennen und arbeiten gemeinsam mit anderen Azubis an abwechslungsreichen IT-Projekten mit. Wir suchen ab September 2024 wieder motivierte Auszubildende.
Benefits
Ihr neuer Job bei Beta Systems kommt mit zahlreichen Möglichkeiten sich zu entwickeln und weiterzubilden. Und natürlich mit attraktiven Benefits.
Arbeiten und Arbeitsumfeld
Langfristige Zusammenarbeit schafft gegenseitiges Vertrauen. Wir bieten daher einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Ihre und unsere Familien sind für uns ebenso Teil des Teams wie Sie. Daher nehmen wir Rücksicht und leben Work-Life-Balance in flexiblen Arbeits- zeitmodellen sowie Home-Office- Regelungen.
Weiterbildung
Ob externe Seminare, Workshops, Vorträge bei uns vor Ort oder e-Learning - persönliche Wünsche und Vorschläge sind immer willkommen.
Mobilität
Wir freuen uns darüber, wenn unsere Mitarbeiter*innen mit dem ÖPNV oder dem Fahrrad zur Arbeit kommen! Deshalb gewährleisten wir jedem einen monatlichen Zuschuss zum Abo und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. Wie wäre es beispielsweise mit einem E-Bike?
Feedback & Transparenz
Offenes, kritisches und daher konstruktives Feedback ist für uns wichtig - im Alltag sowie in jährlichen Mitarbeitergesprächen. Darüber hinaus: Damit alle unser Bild vom großen Ganzen im Blick haben können, veranstaltet unser Vorstand regelmäßige Informationsrunden.
Teambuilding
Unsere konstant niedrige Fluktuationsrate zeugt von hohem Maß an ehrlicher inhaltlicher sowie menschlicher Bindung an Beta und unser Team. Dies feiern wir so, wie die Feste fallen. Weihnachten, Sommerfest oder einfach nur: Etappensiege!
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Kolleg*innen ist uns äußerst wichtig, weshalb wir neben (Online-)Yogakursen, (Online-)Rückenfit und Massagen auch jährliche, kostenlose Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen anbieten sowie die Bildschirmarbeitsplatzbrille bezuschussen. Unsere Mitarbeitenden erhalten eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge sowie eine arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Soziales Engagement
Soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein nehmen wir ernst! Bedeutet für uns: Umsetzung im Büroalltag! Wir streben an, mittelfristig komplett CO2-frei arbeiten zu können.
Wir unterstützen z.B. die Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe der Aktion Mensch.
Kostenlose Getränke
Neben Kaffee und einer großen Auswahl an Tee, erwarten Sie Säfte und Soft Drinks.
Lernen Sie unsere Mitarbeiter*innen kennen!
Das denken unsere Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen!
Sie haben Fragen?
Wir nehmen uns die Zeit.
Friedrich Kniep
Director Human Resources
Paul Ebert
Senior Manager Human Resources
Vivien Böhm
Manager Human Resources
Janina Polster
Personnel Specialist
