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Ihr neuer Weg mit uns!

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Willkommen bei Beta Systems

Hervorzuheben ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter*innen , den Mitbestimmungsgremien und dem Vorstand. Persönlich gefallen mir der gelungene Mix aus Älteren und Jüngeren sowie die Balance zwischen engagiert arbeiten und fröhlich feiern.

Wolf-Dieter Werner

Director HR

> 660

Mitarbeiter weltweit

< 1,2%

externe Fluktuationsrate

> 25

Tochtergesellschaften

> 35

Jahre am Markt

Unsere Standorte mit offenen Stellenangeboten

Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck!

Was macht Beta Systems?

Wir entwickeln, vertreiben, implementieren und unterstützen Standardsoftwarelösungen in attraktiven Nischen und für marktrelevante IT-Systemplattformen. Unsere Softwareprodukte automatisieren, dokumentieren und analysieren geschäftstragende IT-Abläufe in Rechenzentren und in der Zugriffs- steuerung. Unsere Kunden sind große, internationale Organisationen mit einer umfangreichen IT-Systemlandschaft und komplexen IT-Prozessen.

Woher kennen Sie uns?

Mit unseren Geschäftsfeldern Data Center Intelligence (DCI) und Identity Access Management (IAM) haben Sie bereits Kontakt, wenn Sie Ihre Kontoauszüge ziehen, Transaktionen im Banking durchführen oder Ihre Gehaltsabrechnung erhalten. Auch dann, wenn Sie spezielle Zugriffsrechte und Kapazitäten großer Datenmengen auf Hochleistungsservern nutzen und sich keine Sorgen über die EU-DSGVO konforme Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten machen müssen.

Worauf legen wir Wert?

Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Aktives Führen und Fördern über Ziele hinaus. Initiative erwarten, Freiraum gewähren. Konstruktive Zusammenarbeit, rationale Entscheidungen, konsequente Umsetzung. Proaktive und respektvolle Kommunikation. Erfolg motiviert und basiert auf Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit im Team. Wir alle übernehmen Verantwortung - als Individum, als Team, als Unternehmen!

Lernen Sie unsere Abteilungen kennen!

Development / QA / Support

Der Bereich Development ist das Kerngeschäft der Beta Systems. Hier werden nicht nur verschiedene B2B-Softwarelösungen konzipiert und implementiert, sondern auch getestet und kontinuierlich verbessert. Im Entwicklungsbereich wird von Backend-Entwicklern die funktionale Logik der Software implementiert bis hin zum Frontend-Entwickler, der sich um die grafische Oberfläche und andere Benutzerschnittstellen kümmert. Zusammen mit der QA, die sich um Testings kümmert und dem Support, der Kunden bei jeglichen Fragen zu unserer Software zur Seite steht, bilden wir den gesamten Software-Lebenszyklus ab.

Product Management

Das Produktmanagement ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus unserer Software- und Dienstleistungsprodukte: von der Idee, über die Beauftragung und Implementierung, die Markteinführung, die Weiterentwicklung und Produktpflege bis zur Beendigung eines Produktes. In dieser Aufgabe sind wir Ansprechpartner, Vermittler und Entscheidungsträger für unsere Kunden und Partner, unseren Vertrieb, die Entwicklung, die Beratung und den Support. Gemeinsam mit der Marketingabteilung führen wir Aktivitäten zum Produktmarketing durch und entwickeln und pflegen Marketingmaterialien. Über Markt- und Konkurrenzbeobachtung und Kundenumfragen erweitern wir unser Wissen über Markt und Kunden und lassen diese Erkenntnisse in die Entwicklung unserer Produkte einfließen. Direkt an den Vorstand berichtend, ist das Produktmanagement ein wichtiges Bindeglied und Moderator zwischen Kunden, Markt und den Abteilungen des eigenen Unternehmens.

Consulting

Der Bereich Professional Service (Consulting) verantwortet die individuelle technische und funktionale Projektierung beim Kunden und bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Neben der technischen Implementierung und dem individuellen Customising der verschiedenen Produktfunktionen, unterstützt Professional Service die organisatorische Einführung durch individuelle Beratung und Training, und führt das Projekt Management aus. Die vielseitigen Aufgaben und Kundenprojekte bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Qualifizierungen.

Sales

Als Teil des internationalen Sales-Teams von Beta Systems sind Sie mehr als nur das repräsentative Gesicht zum Kunden. Sie wickeln alle Phasen des Verkaufszyklus ab und sind entscheidend für die Erreichung der strategischen und finanziellen Ziele des Unternehmens. Da Sie auf allen Ebenen kommunizieren, ist ein tiefes Verständnis der Prozesse und Projekte unerlässlich und ermöglicht Ihnen, eigene Gedanken und Strategien zu entwickeln und voranzutreiben. Geleitet von Zielvorgaben und persönlichen Zielen, sind Kundenanalyse und strukturierte Planung sowie hohe Flexibilität und Engagement Schlüsselfaktoren unserer Arbeit.

Als Mitarbeiter im Sales-Team bei Beta Systems sind Sie Teil eines gewachsenen Softwareunternehmens und für dessen Erfolg in der Zukunft mitverantwortlich.

Central Functions

Die Central Functions bilden den Kern des Unternehmens. Darunter fallen die Bereiche Corporate Functions, Finance and Controlling, Human Resources, Legal und Marketing.

Der Bereich Corporate Functions wiederum umfasst die interne IT, das Offer Management und den Einkauf. Die interne IT ist für den reibungslosen Ablauf unserer Hard- und Software verantwortlich. Das Offer Management kümmert sich um die Erstellung der Kundenverträge, in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Der Einkauf deckt jegliche Beschaffungsprozesse ab.

Die Abteilung Human Resources kümmert sich um den Lebenszyklus unserer Mitarbeiter, angefangen beim Recruiting über die Betreuung und Payroll, bis hin zum Austritt. Auch die berufliche Erstausbildung wird von hier aus koordiniert.

Unserer Marketingabteilung ist für die einheitliche Außen- und Innendarstellung, die Betreuung von Events sowie die aktive Unterstützung unserer Vertriebseinheiten verantwortlich.

Benefits

Ihr neuer Job bei Beta Systems kommt mit zahlreichen Möglichkeiten sich zu entwickeln und weiterzubilden. Und natürlich mit attraktiven Benefits.

Unbefristete Arbeitsverträge

Langfristige Zusammenarbeit schafft gegenseitiges Vertrauen. Wir bieten daher einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine arbeit- geberbezuschusste Altersvorsorge sowie eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung.



Flexible Arbeitszeiten

Ihre und unsere Familien sind für uns ebenso Teil des Teams wie Sie. Daher nehmen wir Rücksicht und leben Work-Life-Balance in flexiblen Arbeits- zeitmodellen sowie Home-Office- Regelungen

Weiterbildung

Ob externe Seminare, Workshops, Vorträge bei uns vor Ort oder e-Learning - persönliche Wünsche und Vorschläge sind immer willkommen.

Fahrradleasing

Wir freuen uns darüber, wenn unsere Mitarbeiter*innen mit dem ÖPNV oder dem Fahrrad zur Arbeit kommen! Deshalb gewährleisten wir jedem einen monatlichen Zuschuss zum Abo und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. Wie wäre es beispielsweise mit einem E-Bike?

Feedback & Transparenz

Offenes, kritisches und daher konstruktives Feedback ist für uns wichtig - im Alltag sowie in jährlichen Mitarbeitergesprächen. Darüber hinaus: Damit alle unser Bild vom großen Ganzen im Blick haben können, veranstaltet unser Vorstand regelmäßige Informationsrunden.

Teambuilding

Unsere konstant niedrige Fluktuationsrate zeugt von hohem Maß an ehrlicher inhaltlicher sowie menschlicher Bindung an Beta und unser Team. Dies feiern wir so, wie die Feste fallen. Weihnachten, Sommerfest oder einfach nur: Etappensiege!

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Kolleg*innen ist uns äußerst wichtig, weshalb wir neben (Online-)Yogakursen, (Online-)Rückenfit und Massagen auch jährliche, kostenlose Grippeschutzimpfungen sowie Augenuntersuchungen anbieten.

Soziales Engagement

Soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein nehmen wir ernst! Bedeutet für uns: Umsetzung im Büroalltag! Wir streben an, mittelfristig komplett CO2-frei arbeiten zu können.

Wir unterstützen z.B. die Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe der Aktion Mensch.

Kostenlose Getränke

Neben Kaffee und einer großen Auswahl an Tee, erwarten Sie Säfte und Soft Drinks.

Filter zurücksetzen

Lernen Sie unsere Mitarbeiter*innen kennen!

Ich bin froh in einem Team zu arbeiten, indem trotz stressiger Phasen, wie zum Jahresabschluss, eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre herrscht und wir uns aufeinander verlassen können. Seit 1998 arbeite ich bei Beta in der Buchhaltung. Auch wenn sich meine Arbeit seit dieser Zeit fortwährend veränderte bzw. erweiterte, gefällt mir gerade diese so abwechslungsreiche und interessante Herausforderung.

Uta Reimer

Financial Accountant, Accounting

Ich bin Online Sales Managerin, die Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb - Hauptverantwortung für den digitalen Vertrieb. An der Arbeit bei Beta gefällt mir besonders gut, die kollegiale Zusammenarbeit, das offenes Ohr der Führungskräfte für konstruktive Vorschläge und das familiäre Miteinander.“

Belqis Lawangin

Online Sales Managerin, Partner & Business Operations

Zusammen mit meinen Kolleg*innen verantworten wir alle Personalthemen der Beta Gruppe national und international. Hervorzuheben ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter*innen, den Mitbestimmungsgremien sowie mit dem Vorstand. Persönlich gefallen mir der gelungene Mix aus Älteren und Jüngeren sowie die Balance zwischen engagiert arbeiten und fröhlich feiern.

Wolf-Dieter Werner

Director Human Resources

Reine Beratung oder reine Entwicklung sind keine Optionen für Menschen wie mich. Hier bei Beta habe ich eine perfekte Kombination von beiden Tätigkeitsfeldern gefunden.

Wir machen großartige Projekte im internationalen Umfeld!

Aiub Abdullaev

IT Consultant, Professional Service

Ich arbeite schon sehr lange bei Beta als Software Engineer am Großrechner und die Arbeit macht mir immer noch Spaß. Sie ist sehr abwechslungsreich, denn sie umfasst die Programmierung für Front- und Back-End, Oberflächengestaltung, Datenbankentwurf und vieles mehr. Außerdem schätze ich das kollegiale Klima untereinander - das gilt nicht nur für das eigene Team, sondern für die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen hier im Hause.

Katharina Wilhelm

Software Engineer, Development

Unser Hauptsitz in Berlin mit Spreeblick

Das denken unsere Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen!

Erstes Vorstellungsgespräch-Consultant Project Acquisition
Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent, schnell und nachvollziehbar. Man wurde ausführlich und mit ausreichend Vorlauf über jeden der kommenden Schritte informiert. Ich empfand das Vorstellungsgespräch als sehr angenehm und vor allem an einem schnellen Ergebnis für beide Seiten orientiert. Vom Anfang bis zum Ende habe ich mich immer wohl gefühlt. Im Gespräch durfte ich zwei professionelle und zeitgleich sympathische Leute kennenlernen. Verbesserungsvorschläge: Prozess eventuell ein wenig kürzer gestalten; Vollständigkeit der Infos; Für mich persönlich war das Bewerbungsgespräch sehr angenehm, weshalb ich nichts gesondert verbessern würde.
Bewerber-Feedback vom 15. Januar 2021
Ein sehr wertschätzender und zügiger Bewerbunsprozess
Ich erhielt schnell eine Antwort auf meine Bewerbung mit der Einladung zu einem Gespräch. Das Gespräch selber ist als äußerst positiv zu bewerten. Die Gesprächspartner haben sich intensiv mit meinem Lebenslauf beschäftigt und fragten passend und offen an den richtigen Stellen nach. Hier können sich viele Unternehmen eine dicke Scheibe von abschneiden. Dies machte das Gespräch sehr angenehm und man hatte direkt Lust, mehr von dem Unternehmen kennenzulernen.
Bewerber-Feedback vom 6. Januar 2021
Werkstudent
Positiv - ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld - Vorgesetzte geben Regelmäßig Feedback und loben auch wenn gute Arbeit geleistet wurde. - Homeoffice wird aktiv unterstützt - Kollegenzusammenhalt kann ich noch nicht ganz beurteilen da während der Covid Periode kaum Interaktionen möglich sind Negativ - werde ich ergänzen so bald etwas negatives auftritt
Mitarbeiter-Feedback vom 11. November 2020
Ein sehr gutes Bewerbungsgespräch
- sehr angenehme Atmosphäre - schnelles Bewerbungsverfahren - aussagekräftige und kompakte Antworten - gute Erläuterung der fachliche Erwartung und persönlichen Beziehung zum Unternehmen
Bewerber-Feedback vom 21. Oktober 2020
schnelle Antwort, ViKo Erstgespräch in sehr entspannter Atmosphäre
Erstgespräch in sehr entspannter Atmosphäre mit Fachabt. und HR, keine unnötigen Stressfragen, ergebnisorientiert, feel good Mentalität
Bewerber-Feedback vom 10. September 2020
Völlig verdiente 5 Sterne
-Ich habe nichts auszusetzen es hat alles super und reibungslos funktioniert -mir wurde alles bis in das kleinste Detail erklärt was ich sehr gut finde -somit finde ich nichts was ich aussetzen würde
Bewerber-Feedback vom 16. Juli 2020
Bewerbung bei Beta Systems IAM Software AG
Ich habe die erste Rückmeldung auf mein bewerbungsgespräch erst nach 2 Wochen bekommen, aber an sonsten war alles top.
Bewerber-Feedback vom 12. Juni 2020
Satisfying
L
Bewerber-Feedback vom 9. Mai 2020
Presalaes
Interviewers made me relaxed and comfortable.
Bewerber-Feedback vom 5. Februar 2020
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Bewerber-Feedback vom 4. Februar 2020
Auszug aus 76 Bewertungen

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Wir nehmen uns die Zeit.

Friedrich Kniep

Senior Manager Human Resources

Paul Ebert

Senior Manager Human Resources

Selina Schultz

Manager Human Resources